На заседании круглого стола по вопросам развития туризма в столице региона представители администрации города, образовательных учреждений (вузы и СПО) и непосредственно индустрии гостеприимства обсудили необходимое взаимодействие, а также имеющуюся и перспективную потребность в квалифицированных специалистах в сфере туризма. Встреча, которую вёл руководитель «Красноярского туристско-информационного центра» (МБУ «КТИЦ») Владимир Мартынов, была организована в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП).
Заместитель руководителя Главного управления по физической культуре, спорту и туризму Александр Каминский напомнил, что ещё в 2018 году утверждена «Концепция развития туризма в городе Красноярске до 2030 года», есть план её реализации. В то же время муниципальным специалистам хотелось бы более чёткого взаимодействия с образовательными учреждениями, понимания, кто сейчас, с какими планами собственного развития и построения карьеры приходит получать образование в отраслях так или иначе связанных со сферой туризма.
«Есть ещё некоторое недопонимание направлений развития. Сейчас администрация занимаются составлением дорожной карты развития города, и мы просим в этой работе вашей помощи, – обратился Александр Каминский к представителям образовательных учреждений. – Мы хотели бы подготовить правильные нормативные документы с участием специалистов высокого класса. Мы сейчас собираем мнения, эффективные практики – своего рода пул, на основании которого уже будем формировать векторы движения вперед с целью развития туризма в городе».
Туризм сейчас – наиболее активно развивающаяся сфера деятельности в Красноярском крае, и достаточно остро строит проблема дефицита профессиональных специалистов отрасли. Несмотря на то, что кадры для туристической индустрии готовят в регионе несколько вузов и учреждений среднего профессионального образования, на рынке труда сохраняется дефицит квалифицированных специалистов. Согласно оценкам экспертов, на сегодняшний день большая часть (до 75%) персонала туристских компаний не имеет образования специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
Представители учебных заведений высказали мнение, что многих молодых людей не устраивает уровень зарплат в сфере туризма и гостеприимства. Именно поэтому многие «профильные» выпускники не идут работать по специальности.
Начальник отдела по реализации образовательных проектов и профессионального самоопределения ЦОПП Сергей Кузьменко рассказал о возможности подготовки кадров сферы туризма в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»:
«Мы, как региональный оператор данного проекта, участвуем в нем уже третий год и видим, как год от года увеличивается спрос на обучение по программе «Организатор услуг в сфере туризма и гостеприимства». Цель проекта «Содействие занятости» — бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию. Данная возможность есть как у выпускников образовательных учреждений, так и для взрослого населения Красноярского края, определенных категорий граждан».
По итогам дискуссии участники круглого стола договорились о выстраивании совместной деятельности не только в подготовке туристских кадров, но и в профильном трудоустройстве выпускников.
